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Structured feedback
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Dra. Érica Belon
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Como aplicar Feedback 🟢 O Feedback é a principal ferramenta a ser utilizada no desenvolvimento de seus liderados. 🔴 92% dos líderes afirmam não saber aplicar um feedback bem estruturado. Você quer fazer parte dos 8% de líderes que sabem aplicar feedback? Já ouviu falar no Feedback de Desenvolvimento 6C's? Então presta atenção! 1. Clareza; 2. Conciso; 3. Comportamento; 4. Consequências; 5. Comprometimento; 6. Correção. Essas são as 06 etapas do Feedback de Desenvolvimento 6C's. Quer aprender co
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FEEDBACK III: O MÉTODO P.A.R.: A TÉCNICA PARA UM FEEDBACK FIRME, RESPEITOSO E CONSTRUTIVO
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Feedback ruim é aquele que só descarrega frustração. Feedback bem estruturado tem quatro elementos: fato específico, contexto claro, impacto real, e direcionamento do que fazer daqui pra frente. Sem isso, não é feedback, é desabafo com nome bonito. E um líder de verdade sabe comunicar uma falha sem humilhar, sem generalizar, sem esperar o momento errado pra
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